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研究生畢業(yè)去國企好還是去私企好（研究生畢業(yè)去國企好還是去私企好些）

發(fā)布時間：2023-04-29 08:11:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 310

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于研究生畢業(yè)去國企好還是去私企好的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、25歲研究生畢業(yè)是進機關事業(yè)單位還是企業(yè)好
2、2022年研究生人工智能專業(yè)選私企還是國企
3、應屆生應該去國企還是私企？國企和私企哪種更適合個人發(fā)展？
4、剛畢業(yè)選擇國企好還是私企好

研究生畢業(yè)去國企好還是去私企好（研究生畢業(yè)去國企好還是去私企好些）

一、25歲研究生畢業(yè)是進機關事業(yè)單位還是企業(yè)好

進事業(yè)單位好。如果不想去事業(yè)單位可以試試國企。事業(yè)單位，國企這些都很看重應屆生身份，如果以后你不想在事業(yè)單位或者國企呆著了，可以再轉(zhuǎn)其他企業(yè)。但是如果你先選擇企業(yè)，覺得不合適再想進事業(yè)單位就難了

二、2022年研究生人工智能專業(yè)選私企還是國企

國企。

人工智能可以去中國電科這樣的國企最好。

人工智能專業(yè)的研究對象是以計算機為主，研究方向主要分為兩類：一類是以算法為主，另一類則偏向機械自動化方向。畢業(yè)后主要是進入到大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作，該專業(yè)的人才未來的社會需求量也是很大的。

三、應屆生應該去國企還是私企？國企和私企哪種更適合個人發(fā)展？

國企的性價比高比外資企業(yè)高些，尤其是一些大牌國營企業(yè)，工作強度比外資企業(yè)要低，工作壓力當然比外資企業(yè)小很多。更為重要的是，你大部分沒有后顧之憂，不用擔心自身40歲以后怎么辦，假如你40歲左右在國企混到一官半職，那小日子當然活得既合適又舒適安逸。就薪資而言，在國企做同樣任務量，不如外資企業(yè)和大型民營企業(yè)的薪資。但相反，就可靠性而言，國營企業(yè)會比外資企業(yè)與民營企業(yè)高得多。尤其是你四十歲之后，你在那些國家支柱性或行業(yè)壟斷國企工作，你就會發(fā)現(xiàn)，你需要比同齡人完的輕松愜意得多。

有可能會，你的同學、好朋友還在為一份體面的工作而發(fā)愁，為下個月薪水發(fā)多少而焦慮，而你在國企的薪水賬戶里的金額，也會隨著你工作年限增加而明顯提高，雖然不多不悅，但每年漸長，這已經(jīng)足夠使你衣食無憂了，尤其是在四十多歲人到中年的情況下，生活不如意，你經(jīng)濟來源持續(xù)增長然而有確保，這會讓降低你額頭的皺紋、兩鬢的白頭發(fā)與面部的蒼桑。實質(zhì)上，在大型優(yōu)越的國營企業(yè)（總公司）工作中，以40歲為人生道路界線，前20年你能過著低薪、“低三下四”的生活狀態(tài)；后20年你能換得中高級薪資、高穩(wěn)定性的錦衣玉食的生活狀態(tài)。這就是人生的機會與成本費。

國營企業(yè)平穩(wěn)，社會保障完善?？墒悄昵嗳瞬桓剩舷胧澜缒敲创?，我想去看看。倘若還有簽國企的機遇，去外面打拼一下也挺好。許多私人企業(yè)35歲以上，就算你再想做，也不讓你干了。超出35歲進到國營企業(yè)，也有比應屆生更加嚴格的限制條件。假如在外打拼傷痕累累之后，會更加珍惜國企的職位，而且還能開展治傷。這類兩全其美的方法自然非常好，全看有沒有機會。私人企業(yè)呢只需符合規(guī)定都是能夠進去的，一般的人脈是可以靠居住，但要是想邁向端點還是要靠整體實力靠技術的。我大學的舍友跟我一樣是故鄉(xiāng)一家大型的國有制鋼鐵行業(yè)的子女，大學畢業(yè)本可以直接進國企工作的，可是他選擇放棄到北京一家IT企業(yè)搞產(chǎn)品研發(fā)。

也是因為本人較為勤奮，它的精英團隊做出來的App早已在各大app商店發(fā)布了，聽聞近期好像要提拔了啦，但同企業(yè)的老員工卻很多一無所成?？傮w來說大學畢業(yè)去私人企業(yè)或是國營企業(yè)要根據(jù)個人情況而定，不能輕率覺得某條路是絕對好一點的。國營企業(yè)平穩(wěn)，有些企業(yè)年年虧本卻幾十年巍然屹立，但沒有人脈不容易人際交往是很難飆升的。私人企業(yè)很有可能變化大，受的限定多，但具備趣味性，有野心的能去挑戰(zhàn)高薪。畢業(yè)的你邁向哪一條路面還要掂量，且行且多保重！

國營企業(yè)，經(jīng)濟效益好的國企工資福利待遇都很好，一般情況下是辭職率很低，工作輕松，沒犯大錯，工作中態(tài)度好，不容易將你解雇。相對應，國營企業(yè)往上面持續(xù)發(fā)展的機會就變小，由于人員流動性小，每一個崗位上的人，可能都做了很多年沒有動，你要通過自己的努力三五年爬到管理崗，要是沒有出色的表現(xiàn)和機會，很有可能機遇并不大。因此，我舉例說明這一，您有考慮過嗎？自然，有一些崗位不想做管理崗，工資待遇也挺好，看個人。私人企業(yè)，許多私企如今發(fā)展趨勢的很好，有活力，薪資待遇不如一些國營企業(yè)差，并且對個人的發(fā)展也有許多機遇，自然，一般私人企業(yè)員工流動非常大，競爭壓力也是有，隨時都有可能會離開，可是，你可以學到的也不少。

四、剛畢業(yè)選擇國企好還是私企好

有部分大學生認為，選擇工作無非是因為薪資，只有收入高生活質(zhì)量才能達到一定的高度。而有一部分大學生表示，工作當然要自己感興趣的，否則每天重復同樣的工作，生活也失去了樂趣。

雖然不同性格的大學生會有不同的選擇，但工作無非就只有那么幾種，學生第一選擇往往是私企、國企以及公務員。那么對于大學生來說，到底如何選擇才最適合呢？

有這樣一位畢業(yè)生，工作多年后，才看清私企、國企和公務員的差距，她說選擇比努力更重要，但卻有網(wǎng)友持不同意見，接下來一起看看，這三者之間到底有哪些明顯的差距吧。

工作多年后，才發(fā)現(xiàn)原來私企、國企和公務員之間的差距

私企，個人能力非常重要

大學生畢業(yè)以后，很大一部分應屆生都更傾向于高薪有挑戰(zhàn)性的工作，私企恰好可以滿足這一需求。不過不管是應屆生還是往屆生，都需要非常強的個人能力，因為在這樣的工作環(huán)境下，晉升競爭非常激烈，只有足夠優(yōu)秀才能獲得晉升的機會。最有特點的是，在私企工作眼前的利益會更明顯，但就長遠發(fā)展來看，會面臨失業(yè)的風險。

公務員，上岸難度大

說到“鐵飯碗”，最受歡迎的要數(shù)公務員了，作為國家的公職人員，不僅非常體面，而且薪資福利也十分可觀。只不過每年有數(shù)以百萬計的人報考，競爭非常激烈，想要成功上岸并不容易。不過近幾年招錄政策偏向應屆生，所以剛畢業(yè)的大學生有想考公務員的想法，可千萬要把握住機遇，并且做好復習計劃全力以赴備考。

國企，可以長遠發(fā)展

相比公務員和私企，國企是目前備受大學生青睞的崗位，因為公務員上岸難度太大，于是許多大學生紛紛將目光投向比較好上岸的國企。不可否認的是，國企單位不用失業(yè)的風險，薪資待遇更是不必多說，只不過國企崗位晉升空間有限，員工會在同一崗位工作很多年，如果大學生有一展抱負的想法，可能要失望了。

從薪資福利方面來看，私企占了絕對的優(yōu)勢，畢竟按照個人能力來衡量，自然是能者多勞多得。再說穩(wěn)定性，國企有編制的保障，即便是受到大環(huán)境的影響，也不會面臨失業(yè)的風險。

但從綜合方面來看，那肯定是公務員要更勝一籌，只不過上岸難度太大，很少有學生一次上岸。如果在家備考多年，那與“啃老”一族，又有什么區(qū)別呢？

三者相比國企的性價比最高，可謂是選擇不對努力白費

綜上所述，大家不難看出私企、國企以及公務員之間的差距。對于剛畢業(yè)的大學生來說，對未來的就業(yè)發(fā)展有不同的計劃和需求，所以不管怎么選擇，總有適合自己的。

不過在人生的十字路口，如何選擇才是正確的呢？筆者認為，三者之間做對比，國企的性價比是最高的，上岸難度居中，而且薪資福利能夠滿足大學生的需求，幸福指數(shù)也非常高。

很多時候，學生在備考之前都會付出很多努力和辛苦，但做出正確的選擇會比努力更加重要。而且如果選擇不對，那么之前所付出的精力和努力也全都白費，這就得不償失了。

學生選擇工作崗位需要權衡利弊，性價比高最適合

首先，在選擇工作崗位之前，要結(jié)合自身情況先做一個全面的了解，看自己適合在什么樣的工作崗位上發(fā)展。這樣，不僅可以讓目標更加明確，也更容易找到更適合的工作崗位。

其次，確定了工作崗位之后，向前輩或者是老一輩人吸取經(jīng)驗教訓，這樣可以減小上岸的難度，也避免做無用功。不僅可以少走彎路，也能提升自信心，更有利于成功。

再次，現(xiàn)如今工作崗位繁多，即便是國企和公務員也有許多崗位，大學生選擇工作崗位的時候要懂得權衡利弊，選擇性價比高的崗位，要比“飛蛾撲火”更有意義。