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ci設計的基本原則包括多選題(ci設計的基本要素)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于ci設計的基本原則包括多選題的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、什么是civi設計
CI,也稱CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫。CI目前一般譯為“企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)”。
CI是一種系統(tǒng)的名牌商標動作戰(zhàn)略,作為企業(yè)形象外化的“根”,企業(yè)經(jīng)營理念和行為規(guī)程兩大系統(tǒng),是經(jīng)過了大量調(diào)查、精心研究而制定的,是指導整個企業(yè)運行的行為準則,是一種企業(yè)的發(fā)展規(guī)則。這種準則與規(guī)則,通過一系列的行為操作,廣泛向社會公眾傳達,以便在公眾中建立良好的名牌商標形象,從這層意義上看,CI就是一種戰(zhàn)略。
CI是企業(yè)的目標、理念、行動、表現(xiàn)等為一體所共有的統(tǒng)一要領,是企業(yè)在內(nèi)外交流活動中,把企業(yè)整體向上推進的經(jīng)營策略中重要的一環(huán)。具體地把CI內(nèi)容進行細分,CI的底流是企業(yè)基盤整體的主腦部分,是企業(yè)存在的唯一根本。CI的確立是把企業(yè)劃為與別人不同的實體,如“這就是我!”一樣。明確的主張自我,就是CI本質(zhì)中最為基本的法則。尤其在21世紀,企業(yè)已從綜合經(jīng)營的做法開始轉(zhuǎn)向較為專門的經(jīng)營軌跡上來,CI強調(diào)自我的法則便成了企業(yè)謀求鞏固事業(yè)基盤時所依賴的手段。
在CI理論中,CI作為一個整體機制,是由三大要素構成的,這三大要素是:
理念識別:Mind Identity,簡稱MI。
行為識別:Behavior Identity,簡稱BI。
視覺識別:Visual Identity,簡稱VI。
CI的三個基本構成要素MI、BI、VI相互推動、協(xié)調(diào)運作,才能為企業(yè)塑造獨特的形象,帶動企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展。因此,CI中的三大構成要素既具有很強的層次性,又具有緊密的關聯(lián)性。
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。 人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。 設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。
所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統(tǒng)一性原則 。
②強化視覺沖擊的原則 。
③強調(diào)人性化的原則 。
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則。
⑤可實施性原則 。
⑥符合審美規(guī)律的原則 。
⑦嚴格管理的原則 。
二、ci體系的基本要素系統(tǒng)設計
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。 企業(yè)的標準字體包括中文、英文或其它文字字體,標準字體是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力??筛鶕?jù)使用方面的不同,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆畫結(jié)構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。在設計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,隊字距和造型要作周密的規(guī)劃,注意字體的系統(tǒng)性和延展性,以適應于各種媒體和不同材料的制作,適應于各種物品大小尺寸的應用。企業(yè)的標準字體的筆畫、結(jié)構和字型的設計也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經(jīng)營理念和產(chǎn)品特性,其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜的方格或斜格之中,并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關系。
標準色彩
企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應,可表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念多產(chǎn)品內(nèi)容的特質(zhì),體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。企業(yè)標準色的確定要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)的屬性,突出企業(yè)與同行的差別,并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果,標準色的選用是以國際標準色為標準的,企業(yè)的標準色使用不宜過多,通常不超過三種顏色。 專用字體即是對企業(yè)新使用的主要文字、數(shù)字、產(chǎn)品名稱結(jié)合對外宣傳文字等,進行統(tǒng)一的設計。主要包括為企業(yè)產(chǎn)品而設計的標識字和為企業(yè)對內(nèi)、對外活動而設計的標識字,以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設計的刊頭、標題字體。
三、設計的基本原則有哪些?
我們都知道設計是可以解決問題,并且有著美化某一東西的功能。設計通過視覺的形式來傳達人們的計劃、規(guī)劃及設想。設計是我們進行某一工作或某一學習時預先的計劃,可以把任何工作或者學習活動的計劃技術和計劃過程理解為設計。我有接觸過一些學設計的朋友,可以在這里聊一些簡單的關于設計的基本原則。
人性化
首先我覺得特別重要的是設計的人性化。每一個設計都是有目的的設計,都是秉持著以人為本的原則,設計出來的產(chǎn)品或者是事物對人來說都是方便快捷的,可以有效的解決問題,才能更好的為人所使用,同時也能夠充分表現(xiàn)出設計的必要性以及它的存在價值。
一旦你能夠說出什么東西的名字,就會很容易注意到它。你就會掌握它,擁有它,使它在你的控制之中。當我們沒用聽說過一些設計的概念,我們就很難會注意到一個設計作品上的問題、缺漏,更不可能做出良好的設計。
追求美觀
在遵循了人性化原則的基礎上,我們會更進一步的追求美觀。不同的設計給人會有不會的感受,合理的設計會給人在心理方面帶來更多的舒適感。當然這種設計是多種多樣的,有些富于力度,有些給人以簡潔爽朗的現(xiàn)代感,而有些又會有較強的視覺
總之,設計的基本原則知易行難,只有在平時的生活、工作和學習中多實踐、多留心、多思考、多總結(jié),才能真正領會設計的核心,提高一些設計的基本能力和審美品味。
四、什么是CI設計的具體組成有哪些?
cis的具體組成部分
mi:理念識別 bi:行為識別 vi:視覺識別
什么是cis ?
cis是corporate identity system的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的ci設計這一概念。據(jù)說是美國ibm公司是這方面開先河者。
cis的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。
cis的意義
對內(nèi),企業(yè)可通過ci設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念:
第一、ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
第二、ci是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind identity)、bi(行為識別behavior identity)、vi(視覺識別visual identity)三方面組成。在cis的三大構成中,其核心是mi,它是整個cis的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過bi與vi表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的,成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
mi:理念識別
企業(yè)理念,對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂mi,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
mi的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構成,組織體制,管理原則,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
bi:行為識別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。
bi包括以下內(nèi)容
對內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設備,福利制度等等;
對外:市場調(diào)查,公共關系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。
vi:視覺識別
vi:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
vi系統(tǒng):
a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
b.應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套vi設計的主要內(nèi)容:
i.基本要素系統(tǒng)
a.標志
b.標準字
c.標準色
d.標志和標準字的組合.
ii.應用系統(tǒng)
a.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。
d.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
e.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
f.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
h.公務禮品:t恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
j.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
logo就是標志
什么是標志(logo)
標志、徽標、商標(logo)是現(xiàn)代經(jīng)濟的產(chǎn)物,它不同與古代的印記,現(xiàn)代標志承載著企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。標志作為企業(yè)CIS戰(zhàn)略的最主要部分,在企業(yè)形象傳遞過程中,是應用最廣泛、出現(xiàn)頻率最高,同時也是最關鍵的元素。企業(yè)強大的整體實力、完善的管理機制、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,都被涵概于標志中,通過不斷的刺激和反復刻畫,深深的留在受眾心中。
logo設計將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來,使人們在看到logo標志的同時,自然的產(chǎn)生聯(lián)想,從而對企業(yè)產(chǎn)生認同。標志(logo)與企業(yè)的經(jīng)營緊密相關,logo標志是企業(yè)日常經(jīng)營活動、廣告宣傳、文化建設、對外交流必不可少的元素,它隨著企業(yè)的成長,其價值也不斷增長,曾有人斷言:"即使一把火把可口可樂的所有資產(chǎn)燒光,可口可樂憑著其商標,就能重新起來"。因此,具有長遠眼光的企業(yè),十分重視logo設計同時了解標志的作用,在企業(yè)建立初期,好的logo設計無疑是日后無形資產(chǎn)積累的重要載體,如果沒有能客觀反映企業(yè)精神、產(chǎn)業(yè)特點,造型科學優(yōu)美的標志,等企業(yè)發(fā)展起來,在做變化調(diào)整,將對企業(yè)造成不必要的浪費和損失。中國銀行進行標志變更后,僅全國拆除更換的戶外媒體,就造成了2000萬的損失。
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