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    品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-04 23:57:20     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1201        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案

    一、品牌策劃都包含哪些內(nèi)容

    長(zhǎng)話短說(shuō),品牌策劃一般包含下面這幾個(gè)重要部分:

    第1步:前期市場(chǎng)調(diào)查,分析競(jìng)品、消費(fèi)者、市場(chǎng),了解品牌背景,梳理品牌信息。

    第2步:品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,包括品牌定位,品牌形象塑造(品牌命名、品牌口號(hào)、品牌故事、品牌文化),商業(yè)模式,盈利模式,產(chǎn)品規(guī)劃等。

    品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案

    第3步:品牌設(shè)計(jì),諸如LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、海報(bào)、畫冊(cè)等,是品牌戰(zhàn)略在視覺(jué)上的具體體現(xiàn)。

    品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案

    4.品牌營(yíng)銷策劃,通過(guò)4P理論,在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣上對(duì)品牌進(jìn)行策略規(guī)劃,幫助品牌更好地實(shí)現(xiàn)落地,占領(lǐng)市場(chǎng)份額。

    品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案

    建議找一個(gè)專業(yè)的策劃公司,更系統(tǒng)地幫你做品牌規(guī)劃,像小李白就不錯(cuò)。

    小李白是廣東知名品牌策劃公司,由多位4A廣告人所創(chuàng),團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬,擅長(zhǎng)把策略和創(chuàng)意相結(jié)合,提供叫好又賣座的品牌戰(zhàn)略方案。

    9年間,小李白服務(wù)過(guò)金利來(lái)、佐丹力159、廣汽集團(tuán)、努比亞、華為、小龍坎、膜法世家、綠茵閣等知名品牌,從戰(zhàn)略層面幫助他們解決品牌發(fā)展問(wèn)題,提升品牌資產(chǎn)和產(chǎn)品盈利能力,建立品牌強(qiáng)勢(shì)影響力。

    二、品牌策略有哪些?

    經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中,一般比較常見(jiàn)的品牌戰(zhàn)略有:

    一、單一品牌戰(zhàn)略(指企業(yè)所生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都同時(shí)使用一個(gè)品牌的情形)

    二、副品牌戰(zhàn)略(一般都直觀、形象地表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性形象)

    三、多品牌戰(zhàn)略(指一個(gè)企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)以上相互獨(dú)立、彼此沒(méi)有聯(lián)系的品牌的情形)

    四、差異化品牌戰(zhàn)略(即企業(yè)決定其各種不同的產(chǎn)品分別使用不同的品牌與商標(biāo))

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    擴(kuò)展資料:

    品牌策略影響因素:

    品牌管理在大多數(shù)包裝消費(fèi)品企業(yè)中正成為固定模式。品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)規(guī)劃長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)品牌的利潤(rùn)。他們通過(guò)與廣告代理機(jī)構(gòu)的密切合作來(lái)發(fā)動(dòng)全國(guó)性的廣告運(yùn)動(dòng),旨在創(chuàng)建市場(chǎng)份額和長(zhǎng)期消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)。

    早些時(shí)候,消費(fèi)者對(duì)品牌很忠誠(chéng),全國(guó)性的媒體也能夠有效地進(jìn)入大眾市場(chǎng),因此這種品牌管理制度顯得合情合理。但在許多企業(yè)開始懷疑,這種制度是否還能很好地適應(yīng)當(dāng)今迥異的市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)實(shí)。

    有兩大環(huán)境勢(shì)力促使企業(yè)重新考慮品牌管理。

    第一,消費(fèi)者、市場(chǎng)及營(yíng)銷戰(zhàn)略已發(fā)生了戲劇性的變化。今天的消費(fèi)者面對(duì)的是不斷增多的可接受的品牌,并處于永無(wú)寧日的價(jià)格促銷的包圍之中。其結(jié)果是,他們正變得不太忠實(shí)于品牌。

    第二、傳統(tǒng)的品牌經(jīng)理集中力量搞長(zhǎng)期的、針對(duì)大眾市場(chǎng)的全國(guó)品牌建設(shè)戰(zhàn)略,而當(dāng)今的市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)要求的是較短期的、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

    參考資料來(lái)源:/baike.baidu.com/item/%E5%93%81%E7%89%8C%E7%AD%96%E7%95%A5"target="_blank"title="百度百科-品牌策略">百度百科-品牌策略

    三、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟是什么?

    步驟一:品牌化決策

    這個(gè)環(huán)節(jié)是品牌建設(shè)的第一步,一個(gè)從0到1的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,需要思考的是自己創(chuàng)造一個(gè)品牌、是合作或者租借一個(gè)品牌、還是聯(lián)合一個(gè)品牌。

    步驟二:品牌架構(gòu)

    你擁有的品牌們,如何事先規(guī)劃好他們之間的關(guān)系。如果是單一品牌,那就可以跳過(guò),如果是多個(gè)品牌,最好理理清楚。

    需要提醒的是,這個(gè)架構(gòu)的設(shè)置過(guò)程是個(gè)邏輯問(wèn)題,不能拍腦袋,在進(jìn)行這方面業(yè)務(wù)時(shí),務(wù)必要引導(dǎo)客戶和品牌主進(jìn)行理性邏輯思考。在市場(chǎng)上,企業(yè)家們的思路也是兩種極端,一種就是一個(gè)牌子什么都要用;一種就是不停地生出新的牌子。凡是絕對(duì)的都是存在邏輯問(wèn)題的。

    步驟三:品牌價(jià)值體系

    有人說(shuō)這是品牌定位,有人說(shuō)是品牌策略,有人說(shuō)是品牌梳理,其實(shí)如果沒(méi)有把品牌戰(zhàn)略的七個(gè)環(huán)節(jié)提出來(lái),很多人認(rèn)為品牌戰(zhàn)略就是這個(gè)環(huán)節(jié)。然而這只是一個(gè)局部,但的確是最內(nèi)核的一個(gè)局部。

    一個(gè)品牌必須在消費(fèi)者心智中代表什么價(jià)值,這個(gè)價(jià)值就是品牌的核心。品牌營(yíng)銷是通過(guò)品牌化創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和傳播價(jià)值,這個(gè)價(jià)值是什么??jī)r(jià)值是獨(dú)特的、相關(guān)的、消費(fèi)者選擇你不選擇它的理由,是融合了功能、情感、精神的高度提煉,這個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)造。

    步驟四:品牌形象體系

    說(shuō)到品牌形象,一般人喜歡把它人格化,這是比較具象的方式,但這里說(shuō)的是一個(gè)體系,涉及到所有利益相關(guān)方可以感知和體驗(yàn)的部分,包括VI,SI(店內(nèi)形象系統(tǒng)),BI(行為規(guī)范),以及所有露出于公眾的表現(xiàn)部分。

    步驟五:品牌傳播體系

    創(chuàng)意在碎片化的時(shí)代不能太碎,否則很容易大家記住了創(chuàng)意而忽視了品牌。優(yōu)秀的品牌傳播是為了構(gòu)建品牌資產(chǎn)(視覺(jué)、感知、認(rèn)知)、建立品牌形象、形成品牌轉(zhuǎn)化、促進(jìn)品牌口碑、擴(kuò)大品牌擁躉、達(dá)成品牌自發(fā)內(nèi)容傳遞。所以我們不能把傳播等同于炒作和創(chuàng)意,也應(yīng)該納入一個(gè)體系去考量,有幾個(gè)工具比較重要:一是品牌信息大廈,二是品牌傳播途徑,三是預(yù)算分配支持。

    不斷試錯(cuò),不斷修正,不斷累積,強(qiáng)調(diào)留存價(jià)值,強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)累積,強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制,持續(xù)做、反復(fù)做、堅(jiān)持做,很多效果就會(huì)出來(lái)了。

    四、如何制定品牌戰(zhàn)略

    通過(guò)觀察成百上千家企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)制定重要決策通常都依據(jù)主觀判斷或理論。每個(gè)人都有自己的主張。如果他們的判斷論據(jù)充分、時(shí)效性強(qiáng),并且能夠反映消費(fèi)者的感受和需求,企業(yè)就有可能做出正確的品牌決策。而制定品牌戰(zhàn)略方針的作用在于強(qiáng)化品牌原則,設(shè)立所有人共同遵守的行動(dòng)指南。

    明確品牌承諾品牌戰(zhàn)略方針實(shí)施過(guò)程的第一步是評(píng)估品牌現(xiàn)狀,即采用人口和心理學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)市場(chǎng)、顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行獨(dú)立的“形勢(shì)分析”。

    品牌評(píng)估完成后,接下來(lái)的工作就是制定品牌承諾或價(jià)值主張,并利用目標(biāo)顧客群對(duì)品牌進(jìn)行簡(jiǎn)單測(cè)試。品牌承諾可以定義為:當(dāng)前或潛在的顧客使用或體驗(yàn)?zāi)骋黄放频漠a(chǎn)品或服務(wù)后,渴望能從功用和情感方面獲得某些利益,這些利益的本質(zhì)就是品牌承諾。

    所有的戰(zhàn)略過(guò)程通常都需要判斷“公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么”。例如星巴克,很明顯,該品牌的核心業(yè)務(wù)是咖啡。然而,制定品牌承諾與制定傳統(tǒng)意義上的公司戰(zhàn)略的根本區(qū)別就在于要從消費(fèi)者的角度確定品牌從事何種業(yè)務(wù)。星巴克的業(yè)務(wù)主要集中于“第三類地區(qū)”。第一類地區(qū)是家庭,第二類是辦公室,第三類是休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,即一個(gè)舒適、刺激、可以放松自己并由此感到愉悅的地方。成功的品牌將消費(fèi)者的利益放在第一位,這樣才能夠取悅消費(fèi)者并獲得極大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    如果說(shuō)與眾不同是培育真品牌的關(guān)鍵,那么品牌承諾必須體現(xiàn)品牌能給顧客帶來(lái)的獨(dú)一無(wú)二的好處。令人不解的是,現(xiàn)在仍有企業(yè)試圖將經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)劃分為產(chǎn)品或服務(wù),這種做法早已過(guò)時(shí)了。企業(yè)中現(xiàn)在已經(jīng)不再存在單純的產(chǎn)品業(yè)務(wù)或服務(wù)業(yè)務(wù)了,每件業(yè)務(wù)都必須看成是產(chǎn)品和服務(wù)的結(jié)合體。如果企業(yè)在爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中僅僅將注意力集中在產(chǎn)品或生產(chǎn)人,將會(huì)大大限制他們有效地獲得“領(lǐng)先地位”和樹立品牌特色的能力。企業(yè)經(jīng)常會(huì)將注意力全部集中在產(chǎn)品創(chuàng)新上,因而忽視了培育能同時(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)的富有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌因素。

    確定品牌規(guī)劃

    知名品牌通常被認(rèn)為是其所處市場(chǎng)或行業(yè)的專業(yè)技術(shù)的發(fā)源地。專業(yè)技術(shù)穩(wěn)固地提升了品牌的認(rèn)知價(jià)值。領(lǐng)先品牌通過(guò)向消費(fèi)者傳遞其品牌承諾,而在消費(fèi)者心中設(shè)定了他們對(duì)該專業(yè)領(lǐng)域的期望值。

    當(dāng)企業(yè)最終確定品牌承諾后,確定品牌架構(gòu)的品牌規(guī)劃工作就可以開始了。品牌規(guī)劃將制定出各類用來(lái)體現(xiàn)品牌承諾的品牌信息,這其中包括品牌名稱、品牌說(shuō)明、圖形表述、品牌口號(hào)和品牌故事等。品牌媒介傳播最終將由那些專門從事創(chuàng)意的廣告公司或圖形設(shè)計(jì)公司來(lái)策劃完成。品牌規(guī)劃的目的是提出或闡明用于傳達(dá)品牌內(nèi)涵的信息類型,從而致力于品牌的信息本身。

    接下來(lái)要做的工作是準(zhǔn)備一份闡明品牌戰(zhàn)略方針的行動(dòng)計(jì)劃書,其中包括指導(dǎo)下一年品牌工作的品牌原則和品牌文化培植計(jì)劃。品牌戰(zhàn)略方針每年都應(yīng)該進(jìn)行更新,并應(yīng)當(dāng)制訂相關(guān)規(guī)則,以確保有效、連貫地培育品牌,最終確立品牌優(yōu)勢(shì)。

    實(shí)施品牌戰(zhàn)略

    企業(yè)若想制定出正確的品牌戰(zhàn)略,必須具備下面這些條件:看待問(wèn)題的正確角度、充裕的時(shí)間、充分的信息、正確的領(lǐng)導(dǎo)以及對(duì)成為優(yōu)秀品牌的渴望。然而,通過(guò)過(guò)去二十年對(duì)這個(gè)過(guò)程進(jìn)行的觀察,我們發(fā)現(xiàn),實(shí)際上實(shí)施品牌戰(zhàn)略并非易事,特別是當(dāng)企業(yè)缺乏規(guī)范化的過(guò)程、外部幫助或者專業(yè)技術(shù)時(shí),實(shí)施品牌戰(zhàn)略就更難了。經(jīng)驗(yàn)表明,企業(yè)在品牌戰(zhàn)略實(shí)施方面的努力經(jīng)常由于如下三個(gè)原因遭遇失敗:缺乏客觀性、意見(jiàn)很難統(tǒng)一、無(wú)明顯成果。

    實(shí)施這一過(guò)程的指導(dǎo)原則如下:

    ● 必須有一名高層管理人員名正言順地介入這一過(guò)程。

    ● 工作組必須指定一名負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略方針的制定工作。

    ● 應(yīng)該組織一個(gè)由不同專業(yè)人員組成的品牌小組參加品牌戰(zhàn)略方針的制定工作。

    ● 應(yīng)該有一名企業(yè)外的品牌顧問(wèn)參與或者指導(dǎo)這一過(guò)程并確??陀^性。

    ● 應(yīng)該為該項(xiàng)目制定一份時(shí)間表和工作計(jì)劃,做到每月一更新,并且每月完成一份總結(jié)報(bào)告。

    ● 應(yīng)當(dāng)定期地撰寫實(shí)施過(guò)程情況總結(jié)并上交到企業(yè)管理層。

    ● 應(yīng)當(dāng)以書面材料形式總結(jié)品牌戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程。該方針應(yīng)該對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo),并且在每年做戰(zhàn)略計(jì)劃或預(yù)算之前,進(jìn)行年度回顧和更新。

    需要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)制定品牌戰(zhàn)略方針呢?根據(jù)企業(yè)本身和情況的復(fù)雜程度、內(nèi)部可提供資料情況以及企業(yè)愿望承擔(dān)責(zé)任的不同,這項(xiàng)工作花費(fèi)的時(shí)間大約在90天到一年不等。實(shí)施品牌戰(zhàn)略過(guò)程的最大好處是不必等到整個(gè)工作全部完成,就可以開始實(shí)施具體方案。不像其他戰(zhàn)略規(guī)劃工作那樣,所有的工作都必須等到報(bào)告全部出來(lái)后才能開始。在制定品牌戰(zhàn)略方針的過(guò)程中,我們倡導(dǎo)在適當(dāng)?shù)那闆r下盡早實(shí)施??偟膩?lái)說(shuō),每?jī)傻饺齻€(gè)星期就要召開一次會(huì)議,依照資源的可用性和工作的完成情況來(lái)確定品牌工作進(jìn)度。

    企業(yè)一旦決定制定品牌戰(zhàn)略方針,就需要選出一名高層領(lǐng)導(dǎo),組織起一個(gè)品牌工作小組,并與小組一起工作。具體地講,這個(gè)小組由3~10個(gè)人組成是最理想的,而且這些人需要涵蓋公司各個(gè)職能部門——市場(chǎng)營(yíng)銷、作業(yè)、工程、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等。此外,在工作進(jìn)展到一定階段時(shí),有的部門可以臨時(shí)加入進(jìn)來(lái)。

    以上就是小編對(duì)于品牌規(guī)劃戰(zhàn)略方案問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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