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    做得很出色的工作是(做得很出色的工作是什么)

    發(fā)布時間:2023-03-26 11:25:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1382        問大家

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    本文目錄:

    做得很出色的工作是(做得很出色的工作是什么)

    一、員工都是渴望把工作干得出色,干得有創(chuàng)造性的,這樣的工作人是什么樣的員工?

    這樣的員工是核心員工,骨干員工。

    第一,這樣的員工是核心員工。一個企業(yè)或者單位要發(fā)展好,靠什么?靠人。我相信這個答案沒有人否認(rèn)。那看什么樣的人?我想這個人一定要具備一個品質(zhì)那就是愛崗敬業(yè)。你看你說的這個員工他有把工作干的出色的渴望,很明顯,這個員工具有愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。這個品質(zhì)會幫助他把工作干得很出色,而他出色的工作又會讓企業(yè)變得出色。很明顯,這個你們公司的核心員工,也是骨干員工。如果不是骨干員工,請讓他變成骨干員工。

    第二,你說他干得很有創(chuàng)造性,那這個就很可貴了?,F(xiàn)在敬業(yè)的很多,但是創(chuàng)造性的很少,這就更加可貴了。創(chuàng)造性可以讓他的工作比別人更出色,他又會讓你的公司很出色。在和別人競爭中,創(chuàng)造性可以創(chuàng)造的局面是人無我有,人有我優(yōu)。走在行業(yè)前列,成為領(lǐng)跑者。

    這樣的員工應(yīng)該是被重用的員工。

    二、領(lǐng)導(dǎo)夸我工作干的特別出色,怎么回答他比較好?

    領(lǐng)導(dǎo)夸我工作干的特別出色,我應(yīng)該如何回應(yīng)呢?

    1.領(lǐng)導(dǎo)夸你工作好,你可以回復(fù)。受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,我感到非常榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在工作中取得了一些成績。但是我覺得我還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。今后,我會更加努力,取得更大的進(jìn)步,取得更大的成就。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。謝謝你的夸獎。我會繼續(xù)努力。可以這樣回復(fù)。夸你工作好,就是在他看來,你的工作很優(yōu)秀,他認(rèn)為你值得表揚。那么,這個時候,介紹領(lǐng)導(dǎo)的表揚,感謝她,就是你的工作了。那么,這個時候,你可以這樣回復(fù)。他一直說我會繼續(xù)努力,把心貢獻(xiàn)給公司。

    2.表揚你的領(lǐng)導(dǎo)做得好,你會謙虛地回答。以后一定要做得更好。也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和幫助。這些成績離不開大家的關(guān)心。否則,工作不會做得這么好。這都是拜大家所賜。不是我自己的努力。大家共同努力的結(jié)果。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我覺得我的作品真的非常好。我也希望在未來的日子里,我能更有工作能力,突出自己的成就感,在工作中發(fā)揮的更好,為我們公司創(chuàng)造更多的效益,讓我們公司感受到我的付出和關(guān)懷。

    3.表揚領(lǐng)導(dǎo)的好工作。你要回答的巧妙,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己沒有培養(yǎng)錯人。你可以說:感謝領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)平時的培養(yǎng)讓我學(xué)會了這樣處理這些事情。多虧你平時的關(guān)心和培養(yǎng),我才能進(jìn)步。我還有很多事情要做,需要領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)。受到表揚時,尤其是被領(lǐng)導(dǎo)表揚時,一定不能以一句簡單的謝謝就草草收場。情商高的人知道如何表達(dá)自己,知道如何避免尷尬的場面。你可以這樣回復(fù),幫助你贏得大家的好感。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾表揚你的時候,給你一個表揚,表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)的感謝是非常重要的。

    三、你覺得自己在工作中做得最好的事情是什么?

    看電影也是一個很好的放松顯示,留著我的同事們一起去看個電影,一起去放松放松,讓他們知道很多之余,還有其他可以玩的東西,本來有些東西在工作的時候,想不到在看看電影,逛個街就開竅了,這一句我們的工作效率是其他的提高。我認(rèn)為這也是我做的比較好的事情。

    四、朋友圈經(jīng)典說說:把不忙不閑的工作做的出色,把不咸不淡的生

    1、木葉紛紛歸路,殘月曉風(fēng)何處。消息半浮沉,今夜相思幾許。秋雨,秋雨,一半西風(fēng)吹去。

    2、很久以后我才明白,所謂的成長,就是越來越能接受自己本來的樣子,也能更好的和孤單的自己,失落的自己,挫敗的自己相處,并且接受它,然后面對它。

    3、我可以是你的陽光,但你是大海么?比熱容要不要那么大,升溫好慢,我已落下。

    4、所有的絕望都是由希望產(chǎn)生的,甜蜜的幻想往往終成寂寥的毒、蠱惑的傷。

    5、你知道,差一點沒得到,會讓人不忿,而差得很遠(yuǎn),就會讓人平靜。

    6、深情是我承擔(dān)不起的重?fù)?dān),情話只是偶爾兌現(xiàn)的謊言。

    7、年輕時我們總是在開始時毫無所謂,在結(jié)束時痛徹心扉。而長大后成熟的我們可能避免了幼稚的傷害,卻也錯過了開始的勇氣。

    8、告訴你句悄悄話:爾若不虞,我必不詐。

    9、把不忙不閑的工作做的出色,把不咸不淡的生活過得精彩。

    10、常記溪亭日暮,沉醉不知歸路。興盡晚回舟,誤入藕花深處。爭渡,爭渡,驚起一灘鷗鷺。

    11、遙想起當(dāng)年怎樣怎樣,我才發(fā)現(xiàn)原來我們已然長大,也有了所謂的曾經(jīng),也有了故事可講。

    12、如果世界上曾經(jīng)有那個人出現(xiàn)過,其他人都會變成將就! 而我不愿意將就。

    13、雨天的屋瓦,浮漾濕濕的流光,昏而溫柔,迎光則微明,背光則幽黯,對于視覺,是一種低沉的安慰。

    14、和你一同笑過的人,你可能把他忘掉;但是一同和你哭過的人,你卻永遠(yuǎn)不忘。

    15、有時候你會莫名其妙地相信一個你并不熟悉的人。你會告訴他很多很多的事情,甚至這些事情你連你身邊最好的死黨也沒有告訴過。

    朋友圈走心的經(jīng)典說說:把期望降低,把依賴變少,你會過得很好

    1、愿你的下一場愛情,是棋逢對手,是勢均力敵,是長久永固,是白首不相離。

    2、別人做得越絕,你反而越容易走得出去。所以很多時候,你應(yīng)該感激那些毫不顧及你的人。

    3、時間是一把戳穿虛偽的刀,它驗證了謊言 揭露了現(xiàn)實 淡化了承諾。

    4、你能無底線地原諒誰,誰就能無底線地傷害你。

    5、懷念不一定就要相見,喜歡 不一定就要在一起;你要相信,每一種距離都有它存在的意義。

    6、時光流逝,討厭的人會帶著討人厭的話離開,喜歡的人會帶著美好的事到來。把目光放在遠(yuǎn)處,灑脫還給自己。忘掉路人,放過自己。

    7、把期望降低,把依賴變少,你會過得很好。

    8、人生遇到的每個人,出場順序真的很重要,很多人如果換一個時間認(rèn)識,就會有不同的結(jié)局。

    9、曾以為走不出的日子,沒想到自己不知不覺中也都已經(jīng)熬過來了。

    10、時間暴露了謊言 改變了距離 看清了人心

    11、愿你正在操心的事情,會有一個好結(jié)果,愿你早日脫離困境,得到你想要的。

    12、孤獨的人喜歡深夜,多情的人喜歡黃昏。幸福的人喜歡陽光,傷心的人偏愛風(fēng)雨。

    13、無論你今天要面對什么,既然走到了這一步,就堅持下去,給自己一些肯定,你比自己想象中要堅強(qiáng)。

    14、有一個世界未解之謎叫做:當(dāng)你認(rèn)真減肥的時候,飯局就沒斷過。

    15、大概沒去過的地方都叫遠(yuǎn)方,沒得到的人都比較難忘。

    把功勞留給上司,把苦勞留給自己_感悟工作的句子

    把功勞留給上司,把苦勞留給自己_感悟工作的句子

    中國人受儒家文化影響,講究中庸之道,很多人在講自己的成績時,往往會說一段套話:成績的取得,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果。這種套話雖然乏味得很,但在職場上卻有很大的妙用:顯得你謙虛謹(jǐn)慎,從而減少他人的忌恨。

    沒有人喜歡在智力上被人超過,尤其是你的上司。我們都知道,上司是一個公司或一個部門的靈魂人物,公司業(yè)績的好壞與他們的政績直接相關(guān)?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,車頭熄了火,車廂就蹉跎;車頭出了軌,車廂全報廢。一個部門就是一個團(tuán)隊,榮辱與共,如果你的上司顯得出類拔萃,那么你也會顯得出色;如果你的上司混得很慘,你也臉上無光。如果上司成仙,你會平步青云;如果你的頂頭上司原地踏步,你也大致升遷無望。所以,一個明智的職場人士應(yīng)該隨時隨地想辦法使你的上司顯得出色。必要的時候還要把榮耀的桂冠戴到他的頭上去,因為這才是一個雙贏的策略。正所謂:一榮俱榮,一損俱損!

    上司一般都會賞識有頭腦、有創(chuàng)造力的下屬,因為這樣的人往往能更出色地完成任務(wù),給上司臉上增光。但是,無論在怎樣的環(huán)境,任何上司都不愿下屬的光芒蓋過自己,更不要說越級爭功了。因此,聰明的員工必須學(xué)會在完成工作之后,把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)。

    對于一個有遠(yuǎn)大抱負(fù)的員工來說,永遠(yuǎn)不要和上司斤斤計較成績的獲得你究竟占了多少份,你要把所有的功勞全留給上司,讓他覺得自己在人前人后都光彩,這會讓上司很有成就感,即便你日后升職,他也會驕傲地宣稱這個人才是我培養(yǎng)出來的。以后,少不了給你更多建功立業(yè)的機(jī)會。

    無論是否與上司在一起,你都要巧妙地贊揚你的上司,因為這一定會被他知道,然后對你的印象更好。當(dāng)然,你不能只是表揚他,在他需要幫助時也要伸出援助之手,只要你能及時幫助他,你就一定會受寵。作為下屬,你需要讓你的上司感到既受尊重又可放心授權(quán)。你一定要相信,只要投之以桃,將來他們很可能在工作上報之以李。否則,只打眼前的算盤,急功近利,則會得罪身邊的人,導(dǎo)致將來吃虧。不要妄想自己能騎在上司頭上,因為你必須要靠他提拔你。景公勉強(qiáng)同意了。晏嬰?yún)s不急于回家,而是立即趕到工地,催促民工抓緊時間干活,稍有懈怠,就以鞭子抽打。晏嬰罵累了,打累了,才啟程回家。他剛離開造臺工地,齊景公的傳令官就到了,下令停止施工,民工解散,可以回去和家人團(tuán)聚了。民工一聽此令,齊聲歡呼,好像遇到大赦一般,高高興興地趕回家去了。

    晏嬰這樣做,是故意把賢名和功勞讓給君主,哪怕自己留下惡名也在所不惜??鬃訉λ男袨榇蠹淤澷p,說他既糾正了君王的過失,又顧及到了君王的名聲和顏面,是一種非常值得贊賞的行為。

    俗話說,人無完人,無論做到多高職位的人,也總會有出正確的時候。而聰明的下屬此時會為挽回上司的名聲不遺余力,把功勞留給上司。假如犯正確的是公司,這樣做可以保全公司對外的一貫良好形象,對上司也好,于公于私上司都會非常感激你的犧牲,總會找機(jī)會投桃報李。你看似付出了很多,實際收獲會更多。

    但需要注意的是,就算是給上司讓功這樣令人感恩戴德的事兒,也不宜高調(diào)行事。尤其不能在外面或同事中張揚,否則不如不讓功的好。對于讓功的事兒,讓功者本人是不適合宣傳的,自我宣傳總有些邀功請賞、不尊重上司的味道,一旦讓上司知道,他首先在面子上就掛不住,好事反而變成了壞事。至于是否在同事和上司領(lǐng)導(dǎo)面前推介贊揚你,這就得上司說了算。

    當(dāng)然,此時你大可不必心中暗自委屈,生怕別人不知道,因為盡管這樣做有點埋沒了才華,但只要是懂得感恩的上司,總會找到機(jī)會設(shè)法還給你這筆人情債,給你一份獎勵的。因此,做善事就要做到底,不要讓人覺得你讓功是虛偽的。

    在職場中,想要升職加薪,必須努力工作,靠真實才干獲得,但是在做事的時候,如果從不請示上司,功勞也從不想著分給上司一半,甚至有意無意搶了老板的風(fēng)頭,這無異于埋沒了領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。誰都知道,被別人比下去是很令人惱恨的事情,所以假如你的上司被你超過,對你來說不僅是蠢事,甚至?xí)a(chǎn)生致命后果,這無疑是自尋死路。

    有些時候,立功其實是很危險的事情。上司給你安個居功自傲的罪名就能把你滅了,這種做法會很得正嫉妒你眼紅你的同事的人心。而把功勞讓給上司,則是明智的捧場,穩(wěn)妥的自保。否則,就算擁有再出眾的才能,也只能令老板感到不安,最終原地踏步,難上青云。

    也許有人會說:我自己立下的汗馬功勞,何必讓給上司呢?但一定要了解一點,幾乎任何一個成熟的上司在升遷后都會關(guān)照和提攜舊部的,假如你能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到,在關(guān)鍵時刻你是可以助他一臂之力的人,他不用你還會用誰?

    如今,隨著社會競爭的日益激烈,大多數(shù)人都不肯把功勞讓給別人,假如這個時候你能克制自己的情緒,將功勞和榮耀讓給上司,那么上司一定會感激你,對你產(chǎn)生好感。如果只會打眼前的盤算,短視近利,將來一定會吃虧。

    現(xiàn)在的一些基層職員由于缺乏經(jīng)驗,常常忽視這一點。有人會覺得自己的頂頭上司干活少,拿錢多;不干活,也拿錢,是踩著自己肩膀往上爬,心理不平衡,于是消極怠工,渾渾噩噩,總想著:反正天塌下來有高個子頂著。甚至還有極個別的人心理陰暗,認(rèn)為自己的頂頭上司是晉升道路上最直接的障礙,恨不得連根拔起,于是不惜陽奉陰違,處處和上司玩太極,背著老板越級爭功。

    聰明的員工都會懂得,將好的東西先讓給上司,只要有機(jī)會,上司一定會報答你。有時也許在實際上你并沒有得到上司的回報,但以長遠(yuǎn)的眼光來看,上司對你所懷的善意,于你也是很有利的。只是千萬不要宣傳你讓出的功勞,否則你的善意將化為零。

    16世紀(jì)初,意大利的天文學(xué)家、數(shù)學(xué)家伽利略發(fā)現(xiàn)自己處境很不妙,他必須依賴統(tǒng)治者的慷慨解囊來維持研究。因此,他決意把自己的發(fā)明當(dāng)做禮物送給當(dāng)時對他的事業(yè)最為重要的贊助者,以求更多的資金幫助。于是,他將自己發(fā)明的軍事羅盤獻(xiàn)給了貢札加公爵,然后他將解釋羅盤用法的著作獻(xiàn)給了麥迪西家族。但無論兩位統(tǒng)治者如何滿意,贊助的通常只是一些珍貴的禮物,而不是科學(xué)研究所需的資金。

    1610年,伽利略發(fā)現(xiàn)了木星,為了爭取到科學(xué)研究所需的資金,他采取了新的策略。這一次他沒有像從前一樣將自己的發(fā)現(xiàn)分割開來送給不同的贊助人,而是將其全部獻(xiàn)給麥迪西家族。如此一來,麥迪西家族提供給他大量的資金財富,以供他的生活和研究。伽利略過去貧窮和四處乞求的生活從此一去不復(fù)返了。

    也許你會問,為什么是這樣的結(jié)果呢?其實很簡單,所有人都希望自己看起來比其他人更為顯赫出眾,而伽利略恰恰為麥迪西家族提供了滿足他們這種心理的絕佳條件。這些貴族們其實并不關(guān)心科學(xué)或經(jīng)驗的真理,也不關(guān)心新的發(fā)明,他們只是在意名聲與榮耀。伽利略以他們的名字為星球命名,使其永久地印刻在宇宙的記憶中,這比起以往讓這些富有的人成為新科學(xué)儀器或新發(fā)明的贊助人來說,這份榮耀實在是無可比擬的。

    聰明的伽利略并沒有以自己科學(xué)家的身份去爭奪貴族們的榮耀,而是使得他們整個家族在意大利王室之中璀璨奪目,這讓他獲得了資金和成就。實際上不僅古代如此,現(xiàn)在依然如此,任何時候,你都不能讓上司感到不安,而應(yīng)給予他應(yīng)有的榮耀。同時,每個人的內(nèi)心都有一種深深的不安全感,當(dāng)你在世人面前展現(xiàn)自己的才華時,自然會激起各式各樣的怨恨與嫉妒,所以,關(guān)鍵的不是搶占上司的風(fēng)頭,而是盡量幫助上司搶過他人的風(fēng)頭。

    適合發(fā)朋友圈的經(jīng)典說說:不必把太多人,請進(jìn)生命里

    1、 人不應(yīng)該是插在花瓶里供人觀賞的靜物,而是蔓延在草原上隨風(fēng)起舞的韻律。生命不是安排,而是追求,人生的意義也許永遠(yuǎn)沒有答案,但也要盡情感受這種沒有答案的人生。

    2、任何人都可能抓住你的眼球,但只有那個特殊的人,才能抓住你的心。

    3、沒有專注力的人生,就仿佛大睜著雙眼卻什么也看不見?!迳洗簶?/p>

    4、不必把太多人,請進(jìn)生命里。遇到愛你的人,學(xué)會感恩。遇到你愛的人,學(xué)會付出;遇到你恨的人,學(xué)會原諒。遇到恨你的人,學(xué)會道歉,遇到欣賞你的人,學(xué)會笑納。遇到你欣賞的人,學(xué)會贊美;遇到嫉妒你的人,學(xué)會低調(diào)。遇到你嫉妒的人,學(xué)會轉(zhuǎn)化;遇到不懂你的人,學(xué)會溝通。遇到你不懂的人,學(xué)會理解!

    5、永遠(yuǎn)不要完全相信你眼睛看到的,很可能那只是你愿意看到的。

    6、不必把太多人,請進(jìn)生命里。若他們走進(jìn)不了你內(nèi)心,就只會把你生命攪擾得擁擠不堪。

    7、痛而不言,笑而不語。有時沉默是一種失望,有時是一種無奈。有些話忍忍,不愿再說;有些事想想,不愿再提。世間之苦,苦在不由己;世間之難,難在情回頭。離了心的人留不住,再留會生怨;合不了拍的感情難繼續(xù),繼續(xù)會別扭。傷在身上的痕,時間久了不會痛;傷在心里的痕,卻會時常讓你情緒起伏。

    8、時間,讓深的東西越來越深,讓淺的東西越來越淺。看的淡一點,傷的就會少一點,時間過了,愛情淡了,也就散了。別等不該等的人,別傷不該傷的心。我們真的要過了很久很久,才能夠明白,自己真正懷念的,到底是怎樣的人,怎樣的事。

    9、人生就是如此,你以為已經(jīng)從一個漩渦逃離,其實另外一個漩渦就在你的腳下。用力蹬一腳,就進(jìn)去了。所以,不需要對生活太用力,心會帶著我們?nèi)ピ撊サ牡胤健?/p>

    10、如果說,你是我最心愛的人,那么,這也許不是真正的愛情。愛情就是,我覺得你是把刀子,我用它攪動我的心。

    11、 生活總是這樣,不能叫人處處都滿意。但我們還要熱情地活下去。人活一生,值得愛的東西很多,不要因為一個不滿意,就灰心?!?路瑤

    12、張牙舞爪的人,往往是很脆弱的。因為真正強(qiáng)大的人,是自信的,自信就會溫和,溫和就會堅定。

    13、 人在塵世,誰沒有艱難,誰沒有辛酸,唯一能扛的只有自己的雙肩;誰沒有錯緣,誰沒有遺憾,到最后能看清的只有自己的雙眼。人生,有所為有所不為,其實就是有所謂也無所謂。情感,忽視喜歡你的,而喜歡忽視你的,那不叫爭取叫犯賤。

    14、沒人心疼的時候,自己心疼自己。

    15、心上的糾葛,解的開,是結(jié),解不開,是劫。

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